Le VIE , Volontariat International en Entreprise

Tu es jeune diplômé ? Tu veux partir travailler à l’étranger ? Découvre comment partir tout en profitant de tous les avantages du VIE !

Dans cet article tu en sauras plus sur :

• Quels profils peuvent postuler à un contrat VIE
• Les avantages de ce contrat et ses limites
• Comment trouver une entreprise pour partir
• Quelles sont les démarches à effectuer avant ton départ.

Quelques mots sur le Volontariat International en Entreprise

Rien à voir avec du bénévolat ou une mission non rémunérée, le VIE est un dispositif très intéressant pour les jeunes diplômés comme pour les entreprises.

Le VIE a été mis en place par Business France, l’agence française pour le développement international des entreprises. En gros, son objectif est d’aider les entreprises françaises à développer leur activité à l’international.

Tous les jeunes diplômés peuvent partir en volontariat international. Si tu pars travailler dans une entreprise, on parle de VIE (volontariat international en entreprise), par contre si tu pars travailler dans une administration, on parle alors de VIA (volontariat international en administration).

Le VIE : pour qui ? Pourquoi ?

Pour postuler à une offre tu dois

• avoir la nationalité française ou européenne
• Avoir entre 18 et 28 ans
• Justifier d’un casier judiciaire vierge

La durée de cette mission professionnelle varie entre 6 et 24 mois.

Bien qu’il soit utilisé à 65% par des PME, le VIE est ouvert à tout type d’entreprises. Les profils des candidats sont très variés : ingénieurs, commerciaux, techniciens, informaticiens, gestionnaires… et les missions confiées au jeune s’adaptent aux besoins de l’entreprise : animation des réseaux locaux, prospection commerciale, formation, accompagnement d’un contrat/chantier, contrôle qualité, etc.

Quels avantages pour le candidat ?

Le VIE est l’opportunité de conjuguer expérience personnelle avec expérience professionnelle à l’étranger, les contraintes en moins. Vous valorisez votre CV par une expérience enrichissante  à l’international et découvrez ou redécouvrez une nouvelle culture avec de nouvelles approches.

Les avantages du VIE sont nombreux :

• Tu percevras une rémunération variable en fonction du pays d’affectation. Elle se situera entre 1 300 et 2 800 eurossur laquelle tu n’auras aucune charge à payer. Pour plus d’infomartions, voir le site de Civiweb ici : https://www.civiweb.com/FR/mon-espace-perso/mon-statut/bareme-indemnites.aspx
• Un autre avantage est que la rémunération inclus la couverture sociale et les droits à la retraite, ce qui n’est pas le cas d’autres types de séjours à l’étranger comme le PVT par exemple.
• Enfin, tu auras droit à des congés d’une durée de 2,5 jours ouvré par mois de mission

A savoir : tu seras contractuellement liés à Business France et non à l’entreprise, saches néanmoins qu’un grand nombre de V.I.E se voient proposer un CDI par l’entreprise à l’issue de la mission, en France ou à l’étranger.

Les avantages pour l’entreprise

Le Volontariat International en Entreprise (VIE) permet aux PME comme aux plus grandes entreprises de développer leurs activités à l’international avec des jeunes compétents et motivés, le tout dans un budget très abordable ! Que des avantages !

• Une assistance complète par Business France et ses conseillers (bureaux, visas, permis de travail et spécificités pour chaque pays)
• Pas de lien contractuel avec le jeune en mission, l’entreprise mandate Business France qui  se charge de l’ensemble des procédures administratives et de l’indemnisation du Volontaire International.
• Pas de charges et impôts, l’entreprise verse à Business France le montant fixe de l’indemnité et les frais mensuels de protection sociale.
• Des subventions importantes de l’Etat et des régions (à titre d’exemple, la région Nord-Pas de Calais offre aux PME éligibles une subvention de 10 000€ par V.I.E en Europe, 15 000€ hors Europe).
• 50 % de la plupart des coûts liés à l’envoi d’un VIE en mission à l’étranger sont déductibles de l’impôt sur les sociétés des PME (voir détail).
• Intégration possible du budget VIE dans une assurance prospection Coface.
• Accès au crédit d’impôt export et au prêt pour l’export (PPE d’Oséo).
• A l’issue de la mission, la possibilité d’embaucher le VIE pour vos activités en France ou à l’étranger.

Les limites du VIE

Je dirais que la principale limite du VIE est qu’il a une durée maximale de 2 ans. Toutefois, l’entreprise peut proposer un CDI à l’issus du contrat.

J’ajouterais que trouver une entreprise n’est pas facile car ses avantages ne sont pas toujours connues des PME françaises.

Comment trouver une entreprise pour partir ?

Il existe 3 façons de trouver une entreprise qui pourra t’envoyer en VIE :

• La première est de consulter le site de civiweb. Toute entreprise souhaitant envoyer un jeune français en VIE doit poster son annonce sur le site. Tu peux donc postuler aux offres directement en ligne.
• Tu peux également proposer à ton entreprise actuelle, ou une entreprise pour laquelle tu as déjà travaillé de t’envoyer développer son activité à l’étranger.
• Enfin, il y a l’option de la candidature spontanée. Renseigne toi bien sur les avantages du VIE pour les entreprises, certaines pourraient être intéressées par cette option.

Les démarches à effectuer avant le départ :

Une fois ton contrat décroché, tu vas devoir effectuer quelques démarches,

• Il faut être à jour au niveau des vaccins en fonction du pays de destination
• Effectuer une visite médicale chez un médecin agréé
• Réaliser les démarches pour la demande de visa
• Participer à une journée d’information organisée par Business France

Le VIE en chiffres

• 4 700 entreprises utilisatrices de la formule VIE
  65% sont des PME
• 40 500 jeunes ont réalisé une mission VIE
• Ils sont âgés de 26 ans en moyenne
• La durée moyenne de mission est de 18 mois

Les contacts

• Le site de Business France
• Civiweb : the place to be pour décrocher son V.I.E
• Le groupe V.I.E de Viadeo : les dernières infos et les bons plans.
• Témoignage de Lucile, partie en VIE en Italie !